Van Egten heeft zich in april, nadat ze in conflict was geraakt met Sanderink, ziek gemeld. Gezien het wettelijk opzegverbod bij ziekte kan de arbeidsovereenkomst nu niet worden ontbonden en moet Centric waar ze officieel in dienst is haar salaris doorbetalen.
Conflict met SanderinkVan Egten (65) is sinds 2003 in dienst bij Centric, dat haar als statutair directeur detacheerde bij DSS. Ze had toen nog een relatie met Gerard Sanerink, die haar vroeg het slecht draaiende bedrijf uit het slop te trekken. Het bedrijf in Goor is in- en exporteur van zonneboilers en zonnepanelen. Vijftien jaar lang functioneerde Van Egten naar behoren, maar sinds vorig najaar is het helemaal mis tussen haar en haar ex-vriend Gerard Sanderink (70).
Winstbonus
Zakentycoon Sanderink, die naast eigenaar van DSS ook eigenaar is van IT-bedrijf Centric en bijna alle aandelen van het beursgenoteerde Oranjewoud bezit, beschuldigt Van Egten van diefstal en fraude bij DSS. Ze had een collega opdracht gegeven de winstbonus over 2018 naar haar over te schrijven 72.000 euro terwijl de jaarrekening nog niet was vastgesteld. In totaal zou Van Egten anderhalf miljoen euro hebben weggesluisd, zo beweerde Sanderink donderdag tegenover de rechter, in een andere procedure tussen de twee ex-geliefden.
Onregelmatige opzegging Genoeg reden voor ontslag op staande voet, vond Sanderink. Kantonrechter Van der Kraats vindt van niet. Het ontslag op staande voet is niet schriftelijk en onverwijld gegeven en houdt daardoor geen stand. Er is volgens de rechter sprake van een onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst. Dus blijft Van Egten voorlopig in dienst. Haar eis op weer aan de slag te mogen bij DSS is door de rechter afgewezen, omdat dit volgens de rechter leidt tot een onwerkbare situatie op de werkvloer in Goor.
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en 1Twente Enschede, foto: Robin Hilberink