Je bekijkt nu een artikel uit het archief
Dit artikel is niet geoptimaliseerd voor de huidige 1Twente-website. Hierdoor kan het voorkomen dat de opmaak wegvalt, er media ontbreekt en/of metadata incorrect is.
Nieuws
Enschede
Brandweer Twente zoekt 70 extra vrijwilligers
Brandweer Twente probeert met een wervingscampagne de vrijwillige brandweerkorpsen op sterkte te houden. In totaal zijn er zeventig nieuwe vrijwilligers nodig.
De Vakvereniging Brandweer Vrijwilligers (VBV) luidde deze week de noodklok. Het komt volgens voorzitter Marcel Dokter steeds vaker voor dat een eenheid door een tekort aan vrijwilligers niet kan uitrukken. Zo nijpend is de situatie in deze regio niet, stelt Rob Bokdam namens de Brandweer Twente vast. Maar ook de Brandweer Twente merkt dat het steeds moeilijker is om nieuwe brandweermannen en -vrouwen aan te trekken.
Behalve 150 beroepskrachten telt de Brandweer Twente 700 vrijwilligers. Om de verschillende korpsen op sterkte te houden, zijn in totaal zeventig nieuwe vrijwilligers nodig. Daarvoor loopt nu een grote wervingscampagne.
Onbegrip
Hoewel de Brandweer Twente volgens Bokdam op dit moment nog voldoende vrijwilligers telt, komt het ook in deze regio voor dat ze niet in actie mogen komen omdat op dat moment de vrijwillige bevelvoerder niet beschikbaar is. Dat leidde in juni tot veel onbegrip in Goor. Daar gingen garageboxen naast de kazerne in vlammen op, maar moesten de aanwezige brandweermannen met de armen over elkaar toekijken. Minuten later arriveerden collega s uit Diepenheim en Markelo, die wel mochten blussen.
Een vergelijkbare situatie deed zich voor bij een schuurbrand en een woningbrand in Wierden. De bevelvoerder is een essentiële functie , zegt Bokdam. Het is wettelijk verplicht dat een team alleen in actie mag komen als de bevelvoerder er is. De ervaringen in Goor en Wierden zorgen er wel voor dat we nu vooral zoeken naar vrijwilligers die in dezelfde plaats wonen en werken. Verder organiseren we het zo dat de vrijwilliger die in Delden woont en bijvoorbeeld in Goor werkt ook in die plaats inzetbaar is.
Eigen invulling
De wervingscampagne wordt regionaal aangestuurd. Maar de plaatselijke korpsen geven daar ook op een eigen manier invulling aan. Met spandoeken op kazernes en verspreiding van folders in gemeenten. In Ootmarsum gaat de brandweer tevens van deur tot deur. In Haaksbergen helpt de burgemeester mee. Via hem zijn werkgevers benadert met het verzoek eens onder hun personeel te kijken of er kandidaten zijn. Veel gebeurt natuurlijk ook via mond tot mondreclame , aldus Bokdam.
Belangstellenden kunnen rekenen op een zware selectie. Vrijwillig klinkt of het vrijblijvend is, maar van de mensen wordt het nodige gevraagd. We zien graag dat mensen zich melden, maar zeggen ook altijd: Weet waar je aan begint . Het is heel mooi, maar ook pittig. De helft van de mensen die zich aanmeldt, valt bij de eerste selectie af. Daarna volgt een opleiding van ruim twee jaar op de onderdelen brand, hulpverlening letsel en gevaarlijke stoffen.
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en TV Enschede FM
Behalve 150 beroepskrachten telt de Brandweer Twente 700 vrijwilligers. Om de verschillende korpsen op sterkte te houden, zijn in totaal zeventig nieuwe vrijwilligers nodig. Daarvoor loopt nu een grote wervingscampagne.
Onbegrip
Hoewel de Brandweer Twente volgens Bokdam op dit moment nog voldoende vrijwilligers telt, komt het ook in deze regio voor dat ze niet in actie mogen komen omdat op dat moment de vrijwillige bevelvoerder niet beschikbaar is. Dat leidde in juni tot veel onbegrip in Goor. Daar gingen garageboxen naast de kazerne in vlammen op, maar moesten de aanwezige brandweermannen met de armen over elkaar toekijken. Minuten later arriveerden collega s uit Diepenheim en Markelo, die wel mochten blussen.
Een vergelijkbare situatie deed zich voor bij een schuurbrand en een woningbrand in Wierden. De bevelvoerder is een essentiële functie , zegt Bokdam. Het is wettelijk verplicht dat een team alleen in actie mag komen als de bevelvoerder er is. De ervaringen in Goor en Wierden zorgen er wel voor dat we nu vooral zoeken naar vrijwilligers die in dezelfde plaats wonen en werken. Verder organiseren we het zo dat de vrijwilliger die in Delden woont en bijvoorbeeld in Goor werkt ook in die plaats inzetbaar is.
Eigen invulling
De wervingscampagne wordt regionaal aangestuurd. Maar de plaatselijke korpsen geven daar ook op een eigen manier invulling aan. Met spandoeken op kazernes en verspreiding van folders in gemeenten. In Ootmarsum gaat de brandweer tevens van deur tot deur. In Haaksbergen helpt de burgemeester mee. Via hem zijn werkgevers benadert met het verzoek eens onder hun personeel te kijken of er kandidaten zijn. Veel gebeurt natuurlijk ook via mond tot mondreclame , aldus Bokdam.
Belangstellenden kunnen rekenen op een zware selectie. Vrijwillig klinkt of het vrijblijvend is, maar van de mensen wordt het nodige gevraagd. We zien graag dat mensen zich melden, maar zeggen ook altijd: Weet waar je aan begint . Het is heel mooi, maar ook pittig. De helft van de mensen die zich aanmeldt, valt bij de eerste selectie af. Daarna volgt een opleiding van ruim twee jaar op de onderdelen brand, hulpverlening letsel en gevaarlijke stoffen.
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en TV Enschede FM
Heb je een nieuwstip of nieuwe informatie?
Tip onze redactie via mail of telefoon. Deze vind je op onze contactpagina.
Download onze app
