Een aantal medewerkers van vrijwilligersorganisatie M-Pact heeft het bestuur een brandbrief gestuurd waarin zij openheid eisen over de huidige situatie binnen M-Pact. Sinds het stichtingsbestuur directeur Monique Beernink op non-actief heeft gesteld en haar ontslag heeft aangevraagd heerst er grote ontevredenheid op de werkvloer. Medewerkers zouden geen antwoorden krijgen op hun vragen, er heerst een angstcultuur en ze hekelen het spreekverbod dat hen door het stichtingsbestuur is opgelegd, zo is te lezen in de brief. Enschede FM sprak met Monique Beernink. Beluister het item hieronder.
Beernink werd in april vorig jaar samen met Lily Hartmans aangesteld als directeur van M-Pact. De organisatie ontstond uit een fusie tussen Vrijwilligers053 en de Volksuniversiteit. Ruim een jaar lang stonden de twee dames aan het roer. Aan die samenwerking kwam abrupt een einde toen de gemeente in een nieuwe subsidiebeschikking het bestuur adviseerde met één directeur verder te gaan. De keus viel op Hartmans en Beernink werd op grond van bedrijfseconomische redenen aan de kant gezet. Een onbegrijpelijke beslissing vinden de briefschrijvers, die volgens hen heeft geleid tot grote onzekerheid onder de medewerkers en een onwenselijke situatie op de werkvloer. Het stichtingsbestuur herkent zich niet in de geschetste situatie door de medewerkers. Zij heeft de briefschrijvers uitgenodigd voor een gesprek dat donderdag zal plaatsvinden.
Woensdag dient een kort geding bij de rechtbank in Enschede, waarin Beernink haar ontslag aanvecht.
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en TV Enschede FM. Foto: Lars Smook